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Main d’oeuvre infirmière

Attirer et fidéliser les personnels paramédicaux grâce à des méthodes innovantes. S’inspirer des start-up et des meilleurs exemples internationaux

France, février 2019

L’objet de ce livre blanc est de présenter les méthodes innovantes utilisées par certains établissements afin d’attirer et de fidéliser les personnels. Il propose, également, une analyse originale en suggérant d’importer les méthodes RH des start-up qui ont démontré la plus grande efficacité dans l’attractivité et la rétention de talents. Les établissements de santé et médico-sociaux sont quotidiennement confrontés à des difficultés de recrutement des personnels paramédicaux. Ce phénomène est une tendance lourde, demeurant largement partagée par la plupart des établissements sur l’ensemble de la palette des métiers, de l’aide-soignant à l’infirmier anesthésiste en passant par le masseur-kinésithérapeute.

Voir le document: MEDGO



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