Membres promoteurs

HÔPITAL SAINTE-ANNE - ANCIENS COMBATTANTS CANADA

L'Hôpital Sainte-Anne - Anciens combattants Canada est un centre de longue durée qui offre des soins de haute qualité aux anciens combattants depuis 1917. Pôle d’expertise et de recherche, il se retrouve parmi les chefs de file dans plusieurs domaines cliniques, dont la gériatrie, la démence, la réduction des contentions physiques, la dysphagie, la gestion de la douleur et les traumatismes liés aux stress opérationnel.   
Représentante auprès du SIDIIEF :
Lynn LANDRY, directrice des soins infirmiers

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN SOINS, LAUSANNE

L’Institut universitaire de formation et de recherche en soins – IUFRS a été créé en octobre 2007 par les hôpitaux universitaires vaudois (CHUV) et genevois (HUG), les universités de Lausanne (UNIL) et de Genève (UNIGE), la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), la Fondation La Source et l’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI).

L’IUFRS a été instauré dans un contexte marqué par les changements démographiques, la rareté des ressources soignantes et les transformations des systèmes santé exigeant des professionnel-le-s hautement qualifié-e-s. L’Institut a pour mission de créer, gérer et mettre en œuvre des formations académiques en sciences infirmières: Master, doctorat (PhD) et autres, de participer à la production des savoirs par la recherche et le transfert des connaissances, d'assurer une relève de niveau universitaire pour la pratique, la formation et la recherche et de contribuer au bien-être de la société en plaçant la qualité des soins et la sécurité des patients-es au centre de ses missions.
Représentante auprès du SIDIIEF :
Diane MORIN, directrice

L'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) est une grande institution montréalaise où convergent soins, enseignement et recherches médicales. Ses 5500 employés et médecins oeuvrent dans un milieu vivant et chaleureux pour répondre aux besoins de la population de l’Est de Montréal et même bien au-delà, puisque l’hôpital a une vocation suprarégionale. Affilié à l’Université de Montréal, l’HMR est aussi un haut lieu de savoir et d’innovation en matière d’enseignement et de recherche médicale. On y reçoit chaque année plus de 4000 étudiants, futurs médecins, infirmières et professionnels. De nombreuses recherches scientifiques et médicales sont aussi menées pour développer de nouveaux traitements et remèdes. Parmi les nombreuses spécialités développées à l’HMR, trois secteurs cliniques se démarquent particulièrement et constituent des axes d’excellence reconnus à l’échelle internationale : santé de la vision, cellules souches, néphrologie. Le nouveau Centre de soins ambulatoires est le le plus grand au Québec.

Louise Châteauvert, directrice des soins infirmiers et de la prestation sécuritaire des soins et des services.

Représentante du consortium auprès du SIDIIEF :
Odette Roy, adjointe à la direction des soins infirmiers et de la prestation sécuritaire des soins et des services - volet enseignement et recherche, Hôpital Maisonneuve-Rosemont.

Avec près de 2 600 employés, 48 médecins omnipraticiens et un budget annuel de 160 M$, le Centre de santé et de services sociaux Lucille-Teasdale joue un rôle de premier plan dans la vie économique et communautaire des quartiers desservis, soit une population d’environ 172 000 personnes. C'est un établissement public qui assume deux missions : la mission CLSC consiste à offrir à la population une gamme de services courants et spécialisés en santé physique, en santé mentale et en santé publique ainsi qu’un support à domicile au niveau psychosocial et communautaire; la mission d'hébergement consiste à mettre à la disposition des personnes en perte d’autonomie un milieu de vie substitut temporaire ou permanent favorisant le développement de la personne. Il doit aussi offrir à cette clientèle des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation.

Jocelyne Lévesque, directrice des soins infirmiers.  

Combinant les forces des CLSC et des centres d'hébergement qu’il regroupe, le Centre de santé et services sociaux de la Pointe de l'Ile a pour mission de donner accès à la population du territoire aux services de santé, aux services sociaux et aux services d’hébergement dont elle a besoin; d'orienter la population ou faciliter son parcours dans le réseau de la santé et de développer un réseau local de santé et de services sociaux voué au maintien et à la promotion de la santé.

Danielle Sasseville, directrice locale de santé publique, des soins infirmiers et de l'enseignement.

CONSORTIUM  DE QUÉBEC

Le Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ) est un établissement qui offre des soins généraux, spécialisés et surspécialisés à la clientèle de la grande région de Québec et de tout l’Est du Québec. Il vise à atteindre les plus hauts standards de qualité et d’excellence en matière de soins et d’organisation des services à la population.
Par son leadership, le CHUQ, en partenariat avec l'Université Laval, favorise le développement d’approches novatrices visant l’amélioration de la santé de la population. Il est aussi un chef de file en enseignement, en recherche et en évaluation des technologies et des modes d'intervention.
En plus de l’Hôtel-Dieu de Québec, de l’Hôpital Saint-François d’Assise et du CHUL, le CHUQ regroupe trois autres établissements de soins, soit la Maison Paul-Triquet, le Centre de traitement dans la communauté et le Centre de pédopsychiatrie.
Représentante du consortium auprès du SIDIIEF
Thérèse PELLETIER, directrice des soins infirmiers du CHUQ et membre invité statutaire au conseil d'administration.

La Faculté des sciences infirmières de l’Université Laval est reconnue pour la qualité de son enseignement et son expertise en recherche. Sept programmes sont offerts aux trois cycles, dont celui menant à la certification d’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne, depuis l’automne 2007. Un personnel constitué de 60 professionnels encadre 920 étudiantes et étudiants. La Faculté favorise grandement la mobilité étudiante, notamment par le Profil international et le stage international et interculturel.
Représentée par Clémence DALLAIRE, doyenne.

L'Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec, anciennement l’Hôpital Laval, est une institution qui a marqué le 20^e siècle et qui continue par la qualité de ses services à répondre aux besoins de santé de la population.
L’interaction constante entre les soins cliniques, la recherche et l’enseignement, permet à l’hôpital de bénéficier de personnel expérimenté et d’offrir des soins novateurs et de grande qualité.
Affilié à l’Université Laval et désigné « institut universitaire de cardiologie et de pneumologie », l’hôpital offre aujourd’hui à la population locale, régionale et suprarégionale du Centre et de l’Est-du-Québec, ainsi qu’aux populations situées près des frontières avec le Nouveau-Brunswick et les États-Unis, des soins et des services surspécialisés en cardiologie, en pneumologie et en chirurgie de l’obésité.
Représenté par Diane BENOIT, directrice des soins infirmiers.

CONSORTIUM DE MONTRÉAL

Le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) offre des services spécialisés et ultraspécialisés à une clientèle régionale et suprarégionale. Il offre également, pour sa zone de desserte plus immédiate, des soins et des services hospitaliers généraux et spécialisés. Le CHUM réalise les cinq volets de sa mission de soins, de recherche, d’enseignement, d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et de promotion de la santé dans une perspective de réseaux intégrés. L’Hôtel-Dieu, l’Hôpital Notre-Dame et l’Hôpital Saint-Luc forment le CHUM, dont les quelque 10 000 employés, 900 médecins, 270 chercheurs, 5 000 étudiants et stagiaires, ainsi que 800 bénévoles, accueillent plus d’un demi-million de patients par année.
Représentante du consortium auprès du SIDIIEF :
Danielle FLEURY, directrice des soins infirmiers.

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Plus de 5 000 employés et médecins composent ses effectifs dont 1 200 infirmières. Associé à l’Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un leader au Canada. Son centre de recherche regroupe 200 chercheurs et compte plus de 400 étudiants. Il exerce un leadership reconnu, particulièrement dans les domaines des maladies du cerveau, des maladies musculo-squelettiques et sciences du mouvement, des pathologies foeto-maternelles et néonatales, de la santé métabolique, des maladies virales, immunitaires et cancer et de l'avancement et du devenir en santé. En 2007, le CHU Sainte-Justine a célébré son centenaire et a reçu le statut de « Hôpital promoteur de la santé » par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS). Il est également membre du grand réseau d’excellence en santé de l’Université de Montréal (RUIS).
Représenté par Renée DESCÔTEAUX, directrice des soins infirmiers.

Fondée en 1962, la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal est la seule dans la francophonie internationale à offrir des programmes en français, du baccalauréat au doctorat, et la première université francophone à offrir un diplôme de doctorat en sciences infirmières. Elle est la plus importante au Québec et l’une des deux premières au Canada, quant au nombre d’étudiants. Par le biais de ses différents programmes, la Faculté poursuit principalement quatre objectifs :  former des infirmières généralistes et spécialisées, former des chercheuses en sciences infirmières, favoriser l’épanouissement professionnel des diplômées, assurer le transfert continu des connaissances en matière de soins infirmiers.
Représentée par Francine GIRARD, doyenne.  

CONSORTIUM DE MCGILL

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Il est issu de la fusion de cinq hôpitaux d'enseignement affiliés à la Faculté de médecine de l'Université McGill: l'Hôpital de Montréal pour enfants, l'Hôpital général de Montréal, l'Hôpital Royal Victoria, l'Hôpital neurologique de Montréal et l'Institut thoracique de Montréal.
Représenté par Patty O'CONNOR, directrice des soins infirmiers, Hôpital général de Montréal

Représentante du consortium au conseil d'administration : Andréanne SAUCIER, directrice associée des soins infirmiers

Le Centre de santé et de services sociaux de la Montagne a pour mission de donner à sa population un accès aux services de santé et aux services sociaux dont elle a besoin, de l’orienter au sein du système de santé, de faire la promotion de saines habitudes de vie et de développer un réseau local réunissant les professionnels, les organismes et les entreprises de son quartier qui sont voués au maintien et à la promotion de la santé. Le Centre de santé et de services sociaux de la Montagne est né de la fusion des CLSC de Côte-des-Neiges, Métro et Parc-Extension.
Représenté par Joëlle LÉVESQUE, directrice des soins infirmiers

L'École des sciences infirmières de l'Université McGill offre les programmes de sciences infirmières les plus achevés au Canada, en prenant appui sur une approche unique dans la prestation de soins de santé, largement reconnue comme le modèle de soins infirmiers de McGill. Ce modèle met l’accent sur la santé, la famille, l’apprentissage et le développement, la collaboration avec les clients et le travail avec les ressources des individus, des familles et des communautés. Son but consiste à promouvoir activement la santé et le bien-être chez les gens de tous âges et dans toutes les situations. Vous ferez des stages cliniques lors de votre première année. Cette formation universitaire vous trace des carrières comme cliniciens dans divers secteurs spécialisés en éducation, en recherche et en administration de soins de santé.
Représentée par Dr Hélène EZER, directrice.

CONSORTIUM DE SHERBROOKE

Plus de 500 infirmières et infirmiers poursuivent des études à l'École des sciences infirmières de l’Université de Sherbrooke. Les programmes offerts au campus de la santé de Sherbrooke et au campus de Longueuil couvrent le 1^er cycle de même que les études supérieures. L’École compte 23 professeures et professeurs et plus de 60 chargés de cours, dont la préoccupation constante est de former des infirmières et des infirmiers compétents pour assumer le mandat que leur confie la société et d’enrichir le savoir par la recherche et le transfert des connaissances. Depuis 2008, l’École offre des programmes de deuxième cycle visant à former des infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne.
Représentant du consortium au Conseil d'administration :
Luc MATHIEU, directeur de l'École des sciences infirmières.

Quatrième plus grand centre hospitalier au Québec, le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) assume le triple rôle d’hôpital local, régional et suprarégional. Établissement de proximité pour les Sherbrookois, il offre aussi des soins et services spécialisés et surspécialisés à toute la population de l’Estrie. De plus, le CHUS dessert le Centre-du-Québec et une partie de la Montérégie pour les soins surspécialisés, notamment en cardiologie, en neurochirurgie, en oncologie médicale et chirurgicale et en néonatologie.
Représenté par Céline E. GERVAIS, directrice des soins infirmiers et co-directrice de services cliniques.

Les 2 550 employés et gestionnaires du Centre de santé et de services sociaux - Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke ainsi que les 100 médecins omnipraticiens et médecins spécialistes prodiguent avec passion des services de santé et des services sociaux de nature préventive et curative, à domicile ou en institution.  Avec un budget annuel de 110 millions $, l'établissement assure quatre mandats spécifiques de CLSC, de centre d’hébergement, de médecine gériatrique ainsi que de recherche et d’enseignement.  Situé dans une région offrant une qualité de vie et un environnement exceptionnels, les Cantons de l'Est, le CSSS-IUGS offre un milieu de travail stimulant et valorisant. Il offre des services à une population de 145 000 personnes.
Représenté par Céline BUREAU, directrice des soins infirmiers.